1. Kiến Trúc Sư Triển Khai Kỹ Thuật 2D

THÔNG TIN CHUNG

• CHỨC DANH: KIẾN TRÚC SƯ TRIỂN KHAI KỸ THUẬT 2D
• CẤP BẬC CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN
• Số lượng tuyển: 03 Vị trí

CÔNG VIỆC CỤ THỂ VÀ TRÁCH NHIỆM

1. Khảo sát hiện trường:

• Khảo sát hiện trạng công trình, đo đạc, vẽ lại hiện trạng và bố trí mặt bằng 2D phù hợp
• Lắng nghe mong muốn, yêu cầu từ khách hàng, tư vấn phương án thiết kế tối ưu cho khách hàng.

2. Lập phương án thiết kế:

• Triển khai bản vẽ thiết kế thi công theo phối cảnh 2D kiến trúc- nội thất
• Triển khai bản sẽ theo từng kỹ thuật theo từng công trình
• Triển khai ra bản vẽ shopdrawing 2D để sản xuất các sản phẩm đồ gỗ nội thất (tủ, giường, bàn, ghế …).
• Phản hồi, tư vấn ngược lại cho Bộ phận 3D các chi tiết thiết kế chưa hợp lý nhằm thống nhất bản vẽ thiết kế, giải pháp thi công … (nếu có).
• Phối hợp với các bộ môn: Kết cấu, MEP, Hạ tầng, đảm bảo hồ sơ thiết kế đạt chất lượng và đáp ứng yêu cầu của Chủ Đầu Tư

3. Công tác thực hiện dự án:

• Cập nhật các thông tin điều chỉnh trong quá trình sản xuất (nếu có).
• Xuất bản vẽ hoàn công, cung cấp bản vẽ này cho bộ phận Giám sát kỹ thuật thi công.
• Hỗ trợ kiến trúc sư trong việc kiểm tra thi công tại công trình

4. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp quản lý (nếu có)

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan: Đại học Mỹ Thuật CN, Kiến Trúc, Xây Dựng, …chuyên ngành Thiết Kế Kiến Trúc, Công Trình, Nội Thất, Xây Dựng
• Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí làm việc tương đương
• Hiểu biết về các nguyên tắc cơ bản của xây dựng, vật liệu, kết cấu
• Thành thạo các phần mềm thiết kế đồ họa như AutoCAD, 3Ds Max.
• Có khả năng chịu áp lực công việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực ứng viên, lên tới 25 triệu/tháng
• Được thưởng theo các dự án tham gia, thưởng theo kết quả kinh doanh chung Công ty
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước và Công ty.
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty.
• Tham gia các hoạt động tập thể sôi động của Công ty: Team Building, du lịch, dã ngoại, Gala cuối năm, ….
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và những đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết.

2. Phó phòng Kế hoạch và quản lý hợp đồng

THÔNG TIN CHUNG

• CHỨC DANH: PHÓ PHÒNG KẾ HOẠCH VÀ QUẢN LÝ HỢP ĐỒNG
• CẤP BẬC CÔNG VIỆC: PHÓ PHÒNG
• Số lượng tuyển: 02 Vị trí

CÔNG VIỆC CỤ THỂ VÀ TRÁCH NHIỆM

1. Tổ chức CBNV trong phòng thực hiện chức năng: dự toán, đấu thầu, quản lý hợp đồng, kiểm soát chi phí, cụ thể:

• Hỗ trợ Trưởng phòng lập dự toán, tổng mức đầu tư, phân chia các gói thầu
• Hỗ trợ Trưởng phòng tham gia đấu thầu, lựa chọn nhà thầu từ Chủ đầu tư
• Làm hồ sơ dự án: pháp lý, KCS, các văn bản khác trong quá trình thực hiện dự án
• Tổ chức quản lý hợp đồng các dự án, công tác thanh toán, quyết toán, hồ sơ với Chủ đầu tư.
• Giám sát và theo dõi tiến độ của dự án, chịu trách nhiệm đo lường và định giá các phát sinh có thể xảy ra trong công việc ở hợp đồng để xử lý

2. Tổ chức kiểm tra, đánh giá chất lượng dịch vụ/sản phẩm của các nhà cung ứng nhằm đề xuất hướng xử lý hoặc xây dựng các giải pháp khắc phục các sự cố xảy ra.

3. Xây dựng, cải tiến quy trình, quy định, chính sách về việc quản lý chi phí dự án, lập dự toán xây dựng, tổ chức đấu thầu, thanh quyết toán, …. đảm bảo tuân thủ theo đúng quy định của nhà nước và đạt hiệu quả về mặt chi phí cho công ty.

Đào tạo, phát triển nhân viên nhằm đảm bảo đội ngũ nhân viên kế thừa, có chuyên môn cao.

4. Các công việc phối hợp liên phòng/ban, các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.

YÊU CẦU

• Chuyên môn/ chuyên ngành: Đại học các ngành Kinh tế xây dựng, kế hoạch, đầu tư
• Hiểu biết pháp luật: Am hiểu các quy định của nhà nước về quản lý kinh tế, xây dựng, tài chính, đầu tư, đấu thầu hiện hành
• Hiểu về kiến thức chuyên môn:
  • Có kiến thức tổng hợp về xây dựng, bất động sản, công nghệ XD, VLXD, kiểm soát quá trình xây dựng
  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm theo chuyên môn, trong đó ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các doanh nghiệp, tập đoàn lớn
  • Có kinh nghiệm làm dự toán, tổng mức đầu tư, bóc tách gói thầu, tổ chức đấu thầu, quản lý các nhà thầu, kiểm soát chi phí, giá thành

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực, có tính cạnh tranh so với thị trường: Lên tới 35 triệu đồng/tháng.
• Có chế độ thưởng theo dự án tham gia, thưởng kết quả kinh doanh toàn Công ty
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước và Công ty.
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty.
• Tham gia các hoạt động tập thể sôi động của Công ty: Team Building, du lịch, dã ngoại, Gala cuối năm, ….
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và những đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết.

3. Chuyên viên Phòng Kế hoạch và quản lý hợp đồng

THÔNG TIN CHUNG

• CHỨC DANH: CHUYÊN VIÊN PHÒNG KẾ HOẠCH VÀ QUẢN LÝ HỢP ĐỒNG
• CẤP BẬC CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN
• Số lượng tuyển: 03 Vị trí

CÔNG VIỆC CỤ THỂ VÀ TRÁCH NHIỆM

1. Công tác kế hoạch:

• Lập dự toán, sử dụng phần mềm thành thạo
• Lập tổng mức đầu tư, kiểm soát hao hụt vật tư, kiểm soát dòng tiền
• Phối hợp tốt với các bộ phận khác trong công ty để hoàn thành hồ sơ dự thầu.
• Báo cáo và trình cấp quản lý về hồ sơ dự thầu, phương án dự thầu và các vấn đề khác.

2. Công tác quản lý hợp đồng:

• Tiếp nhận thông tin thương thảo hợp đồng và soạn thảo, trình phương án ký hợp đồng.
• Theo dõi, đánh giá tiến độ thực hiện hợp đồng, hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ bàn giao, nghiệm thu, thanh toán theo hợp đồng, lưu trữ hồ sơ thanh quyết toán và đưa ra các đề xuất nhằm đảm bảo thành công của dự án.
• Phối hợp nhóm nhằm đảm bảo chất lượng công việc chung

3. Công việc khác: Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp quản lý (Nếu có)

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các ngành Kinh tế xây dựng, kế hoạch, đầu tư
• Từ 01 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã từng hoạt động trong lĩnh vực xây dựng.
• Có kiến thức về điều phối dự án, quản lý đấu thầu và hợp đồng. Các kiến thức chung về quy trình xây dựng hồ sơ thầu, luật đấu thầu.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực ứng viên, lên tới 25 triệu/tháng
• Được thưởng theo các dự án tham gia, thưởng theo kết quả kinh doanh chung Công ty
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước và Công ty.
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty.
• Tham gia các hoạt động tập thể sôi động của Công ty: Team Building, du lịch, dã ngoại, Gala cuối năm, ….
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và những đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết.